ORGANISATIE ADVIES EN INTERIM MANAGEMENT

ZIN IN VERANDERING

Niks is zo veranderlijk als een organisatie en haar omgeving. Verandering verloopt vaak natuurlijk en geleidelijk. Er zijn ook situaties waarin er abrupt veranderd moet worden, of waarbij verandering gepaard gaat met `pijn`, denk aan reorganisaties en verandering in strategie.

Hebt u vragen over veranderen? Over omgaan met spanningen en weerstanden die dat op kan leveren? Over strategie en welke richting te veranderen? Over het begeleiden van het proces van veranderen? Over het begeleiden van medewerkers in veranderingen? Ik kan u ongetwijfeld helpen.

Graag ga ik met u in gesprek over:
  • Strategie
  • Motivatie en prestaties
  • Verzuim en re-integratie
  • Interim management opdrachten
  • Communicatieve vaardigheden
  • Coach supervisie trajecten
  • Conflicthantering
  • Managementvaardigheden
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Teamsamenstelling

Share by: